2月12日，蘇舜集團2023年工作會議暨第十三屆一次職代會順利召開。蘇舜公司領導班子、子公司及職能部門負責人、職工代表、2022年度先進代表參加會議。會議由總經理朱世留，副總經理、工會主席湯文權，副總經理程璟分別主持。

黨委書記、董事長曾慶業首先傳達了省農墾集團2023年工作會議精神，強調公司上下要緊緊圍繞集團公司對蘇舜發展提出的“聚焦主業，創新機制，提質增效”決策部署，堅定發展信心，堅持久久為功。曾慶業在講話中指出，一年來，蘇舜公司深入貫徹新發展理念，實施存量業務優化整合，立足“四個平臺”持續發力，全面實施精細化管理，經營局面持續向好、發展活力不斷激發、隊伍建設日趨完善、建功立業成績突出、幸福指數不斷提升、黨的領導全面加強，取得了來之不易的經營成果。他強調，面對行業發展新形勢新挑戰，公司要圍繞“聚焦主業、精準運營、變革創新、降本控險、服務為先、提質增效”工作主線，堅持“以改促變，危中求存”工作總基調，準確把握蘇舜改革發展新方位、新目標、新要求，更好統籌改革創新與風險防范、存量優化與增量拓展、實體經濟與數字經濟、黨建工作與生產經營，堅定不移徹落實黨建核心思想、圍繞經濟工作中心開展各項工作、完成2023年經濟指標、弘揚“繆力同心、除疫革新、踔厲奮發、共享發展”的新時代蘇舜精神。他要求，蘇舜全體員工要牢記“三個務必”，堅持“六個導向”，貫徹“一二三四五六”工作思路，發揚“爭搶拼沖”精神與“立行立改”工作作風，全力拼市場、拼服務、拼技術，以知重負重的擔當和唯實唯勤的行動落實農墾集團的期望，以經營實績和員工滿意踐行黨的二十大精神，踔厲推動蘇舜改革發展開創新局面、再上新臺階。

總經理朱世留作了《以改促變 危中求存 全力以赴推動企業提質增效穩健發展》的經營工作報告，著重從存量業務、增量業務、深化改革、治理能力、安全維穩及全面從嚴治黨等方面總結一年來取得的成效，深入剖析了企業發展面臨的挑戰和問題。他指出，2023年是蘇舜攻堅克難銳意改革的關鍵之年，公司上下要以超常規思維、超常規力度、超常規舉措推進各項工作，全面實施營銷管理、項目發展、內部管理、用人激勵、人才發展等五項機制變革，進一步提升運營體系效能、推進業務平臺建設、夯實轉型發展基礎、激發干事創業活力、實施價值提升工程，不斷強化高質量黨建引領，全面貫徹新時代黨的建設總要求，推動黨建工作質量整體提升。他要求，全體干部職工必須直面壓力挑戰常態，秉持勇往直前心態，提升昂揚向上狀態，繆力同心，除疫革新，踔厲奮發，以扎實行動和過硬業績扛起新使命、譜寫新篇章。

副總經理、工會主席湯文權傳達了省農墾集團工會六屆九次全委（擴大）會議精神，要求全面學習貫徹落實黨的二十大精神，進一步凝聚奮進新征程、建功新時代的職工智慧和力量。湯文權作了《服務大局 主動作為 凝心聚力為蘇舜改革發展不懈奮斗》的工會工作報告，全面回顧了工會過去五年來的工作，提出在今后五年的工作中工會將強化自身高水平建設，進一步保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性。他指出，2023年公司工會將帶領廣大職工深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，立足工作實際，聚焦主責主業，以深入實施職工素質提升工程為重點，以更大力度更實舉措推動產改工作縱深發展，匯聚起“建功十四五 奮進新征程”的強大力量。

會上，進行了公司工會委員會委員、工會經費審查委員會委員以及職工董事、職工監事的選舉，向職工代表說明了上次職代會提案落實情況和本次職代會立案情況，宣讀了職代會決議?，F場表彰了蘇舜公司2022年度先進以及銷售競賽獲獎的組織和個人，先進企業代表和優秀管理者代表作了交流發言，現場簽訂了經濟責任狀和安全生產責任狀。